por Comunicacion HR Employment | Dic 17, 2024 | Empleo
Las empresas suelen optar por reestructurar los costos de personal sobre otros costos principalmente porque el talento humano representa uno de los mayores gastos en las organizaciones. El arranque de 2024 no ha sido la excepción en esta práctica En los primeros meses...
por Comunicacion HR Employment | Dic 17, 2024 | Empleo
Pese a que cuatro de cada 10 trabajadores considera que su situación laboral mejoró en el último año, las personas muestran mayor disposición a cambiar de empleo en 2024, incluso con poca antigüedad en su actual trabajo. El 2024 puede ser el año de prueba para...
por Comunicacion HR Employment | Dic 17, 2024 | Empleo
Los reglamentos internos contienen, entre otros puntos, las conductas sancionadas por las empresas, que suelen ser acordadas en acuerdo con trabajadores o representantes sindicales. Las ventas por catálogo y las tandas son los comportamientos más comunes que se...
por Comunicacion HR Employment | Dic 17, 2024 | Empleo
El incremento salarial de los trabajadores sindicalizados alcanzó su mejor nivel desde el 2001. La desaceleración en la inflación, la legitimación de contratos colectivos, el activismo sindical y la escasez de talento son factores que explican el fenómeno. Las...
por Comunicacion HR Employment | Dic 17, 2024 | Empleo
En la selección de personal en las empresas todavía es una práctica común que los reclutadores dejen de responder o dar seguimiento a los candidatos que han quedado fuera del proceso, lo que no sólo afecta a las personas que postulan a las vacantes, también la marca...
